Kennis als Generatiewaarde | Ontwikkeling medewerkers en Erkend Leerbedrijf
Bij het doorgeven van Generatiewaarde hoort wat ons betreft ook, dat we onze kennis blijven vergroten en doorgeven aan volgende generaties. Daarom geven we onze medewerkers in jaarlijkse ontwikkeltrajecten alle ruimte om zich door te ontwikkelen via een opleiding of cursus. Daarnaast vergroten we onze eigen kennis door nauw samen te werken met onderaannemers en zzp’ers, of door gericht op excursies en bedrijfsbezoeken te gaan. Ook creëren we bewust werkgelegenheid om vaardigheden te ontwikkelen bij leerlingen, stagiaires en SROI-doelgroepen. Zo zijn we al lange tijd Erkend Leerbedrijf en hebben onze vakmensen al veel jongvolwassenen de passie en kennis van het circulair slopen en infrawerk mogen bijbrengen in onder meer BBL en BOL stages. Verder verzorgen wij regelmatig gastlessen op basisscholen, middelbare scholen en aan het MBO en HBO. Hierbij maken we de studenten bewust van duurzaam materiaal (her)gebruik en laten we ze nadenken over hoe ze zelf kunnen bijdragen aan een circulaire economie. Ben jij op zoek naar materiaal voor spreekbeurten? Bel ons! We helpen je graag.
Meten is weten | Certificering
Wij werken grondig. Met de G van Gubbels. Daarom laten we veel facetten van onze bedrijfsvoering en dienstverlening controleren, verifiëren en certificeren. Zo ben je als opdrachtgever of ketenpartner zeker van een betrouwbare basis en hebben wij een lat die we constant hoog kunnen leggen. Je ziet dit onder meer terug in het feit dat we op de CO2-prestatieladder de hoogste trede (5!) hebben behaald en alle ISO 9001 audits met succes hebben afgerond. Hieronder een overzicht van al onze certificaten.